Ich bin noch nicht lange in meinem Job. Es gefällt mir sehr gut und bekomme
positive Rückmeldungen.
In meinem Arbeitsvertrag steht nur drin, dass ich ein unbefristetes Arbeits-
verhältnis habe, sonst nichts.
Ich arbeite, was meiner Ausbildung entspricht!!
Jetzt meint mein Chef, ich solle geistig- behinderte Menschen annehmen,
anleiten und ausbilden, obwohl das meine Kompetenz überschreitet und
mich das von vornherein schon wütend macht, dass keiner nach
meinen geistigen oder psychischen Fähigkeiten und Fertigkeiten prüft oder
hinterfragt, so nach dem Motto: versuchen Sie es, dann werden wir schon
sehen. Kann doch nicht richtig sein oder?
Als ich sagte, dass ich das nicht will und kann, kam die Antwort: dann müssen
Sie gehen.
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